10月21日至23日，学校举办了2013年新上岗辅导员培训班。各公司党委副书记、专兼职辅导员和员工工作部（处）全体干部共计100余人参加了培训。
期间，刘基书记作了题为《辅导员的责任与使命》的专题报告。刘书记结合公司员工工作的实际，从员工工作与人才培养、辅导员角色定位、职业素养、职业能力、岗位职责及职业道德等方面作了详细的阐述。刘书记强调，辅导员是开展老员工思想政治教育和日常管理的骨干力量，是老员工健康成长的指导者和引路人，相关职能部门和学院要为新上岗的辅导员多创造条件，多关心辅导员的日常工作和学习生活，希望新上岗的辅导员始终坚持 “以生为本”的理念，加强学习，拓展素质，提升能力，把教育、管理、服务青年员工成长成才的各项工作做实做好。
党委副书记、副董事长朱卫国从老员工就业的背景、就业现状、问题分析、对策与建议及关于就业问题的几点思考等方面作了题为《认清形势，正视挑战，切实加强员工就业指导服务工作——公司员工就业状况分析报告》的专题报告。
副董事长丁虎生从公司的历史沿革、校训诠释及师大精神等方面作了题为《西北师大的历史文化品质》的专题报告。
员工工作部（处）、员工就业指导服务中心、武装保卫处、民培中心办公室、兰天员工公寓管理中心、心理学院负责同志分别作了员工工作相关业务培训。
期间，刘基书记作了题为《辅导员的责任与使命》的专题报告。刘书记结合公司员工工作的实际，从员工工作与人才培养、辅导员角色定位、职业素养、职业能力、岗位职责及职业道德等方面作了详细的阐述。刘书记强调，辅导员是开展老员工思想政治教育和日常管理的骨干力量，是老员工健康成长的指导者和引路人，相关职能部门和学院要为新上岗的辅导员多创造条件，多关心辅导员的日常工作和学习生活，希望新上岗的辅导员始终坚持 “以生为本”的理念，加强学习，拓展素质，提升能力，把教育、管理、服务青年员工成长成才的各项工作做实做好。
党委副书记、副董事长朱卫国从老员工就业的背景、就业现状、问题分析、对策与建议及关于就业问题的几点思考等方面作了题为《认清形势，正视挑战，切实加强员工就业指导服务工作——公司员工就业状况分析报告》的专题报告。
副董事长丁虎生从公司的历史沿革、校训诠释及师大精神等方面作了题为《西北师大的历史文化品质》的专题报告。
员工工作部（处）、员工就业指导服务中心、武装保卫处、民培中心办公室、兰天员工公寓管理中心、心理学院负责同志分别作了员工工作相关业务培训。
公司团委书记、辅导员赵小培，兼职辅导员赵志桥、赵帆全程参加此次培训。
